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公告違反勞基法事業單位

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資料來源:勞工處       

宜蘭縣政府勞工處108年度公布9月至10月違法事業單位名單

項次 事業單位或事業主之名稱、負責人姓名 違反法令條款 違反法規內容 處分書文號 處分日期 備註
1 國立陽明大學附設醫院 勞動基準法第24條第2項 延長工作時間未依規定加給工資。 府勞資字第1080093246號 1080708  
2 得協企業股份有限公司 勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第36條第1項
延長工時超過法定上限。
違反每七日中至少應有二日之休息。
府勞資字第1080116651號 1080812  
3 金泰洋運輸有限公司 勞動基準法第32條第2項 延長工時超過法定上限。 府勞資字第1080113006號 1080903  
4 國光汽車客運股份有限公司 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第36條第2項第1款
延長工作時間未依規定加給工資。
二週內之例假即休息日未有4日。
府勞資字第1080122182號 1080909  
5 全國電子股份有限公司 勞動基準法第30條第6項 未逐日記載勞工出勤紀錄。 府勞資字第1080130178號 1080923  
6 于耀昕君(即生日快樂禮品店) 勞動基準法第21條第1項 未達基本工資。 府勞資字第1080136600號 1081001  
7 首朋企業股份有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工。 府勞資字第1080158699號 1081021  
8 交通部臺灣鐵路管理局 勞動基準法第24條第1項
勞動基準法第32條第1項
勞動基準法第32條第2項
勞動基準法第34條第2項
延長工作時間未依規定加給工資。
延長工作時間未經法定程序同意。
延長工時超過法定上限。
更換班次時間未符合至少應有連續十一小時之休息時間。
府勞資字第1080139985號 1081021  
9 達臣有限公司 勞動基準法第22條第2項 工資未全額給付給勞工。 府勞資字第1080163480號 1081023  
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