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事業單位因疫情、景氣等因素影響，致有減少工時必要時
可循《因應景氣影響勞雇雙協商減少工時應行注意事項》減少工時及工資
並依《地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙協商減少工時通報及處理注意事項》同時向 1、 地方勞工行政主管機關 及 2、勞動部勞動力發展署所屬分署 進行通報，嗣後方可申辦
充電再出發訓練計畫
安心就業計畫