宜蘭縣政府勞工處為鼓勵蘭陽青年積極自主學習，取得勞動部技術士檢定證照，並善用縣府就業服務資源穩定就業，公布今(107)年度推出的兩大補助：
一、青年初任職務時，較難獲得優厚薪水，為獎勵青年穩定就業，藉由工作經驗與年資累積獲得較優渥的薪資，凡設籍宜蘭縣三十歲以下青年，於失業期間至勞工處辦理求職登記，經就業服務臺推介至本縣事業單位工作者，於同一事業單位連續就業滿6個月，且勞保投保薪資級距達基本工資者，得申請第一次穩定就業獎勵金1萬元；滿1年，得申請第二次穩定就業獎勵金1萬2,000元。換言之，只要穩定在同一事業單位工作滿一年以上者，共可獲得2萬2,000元獎勵金。
二、在職青年勞工取得技術士證照獎勵措施，係為鼓勵宜蘭縣在職青年勞工考取技術士證照，增加專業技能及職場競爭力。凡設籍宜蘭縣一年以上，且年滿十八歲以上、四十歲以下之在職勞工、自營作業者，或無一定雇主之勞工，於在職期間取得勞動部核發之甲級技術士證照者可申領6,000元，乙級技術士證照者可申領3,000元之獎勵金。
宜蘭縣副縣長黃適超表示，勞工處今(107)年提出2大利多政策，讓青年朋友在新的一年能過得更好。好的政府有四大環節：孩子能快樂、父母能安心、青年能就業、老人能長青，這是代理縣長陳金德回到宜蘭縣政府服務之後，提出安居樂業作為施政目標，因此希望藉由鼓勵青年朋友利用這兩項獎勵措施，穩定就業，進而成家立業，緩解少子化這類國安問題，也讓宜蘭縣往前邁進一大步。
在職青年勞工取得技術士證照獎勵措施的提案人，亦是宜蘭縣青年事務委員會委員江軍先生表示，現今青年最常遇到的就是就業問題，而擁有專業證照在求職時是非常重要的，例如：現在挖土機證照非常熱門，取得挖土機證照薪水就會提升，有不可取代性；另外宜蘭工業區常需要擁有勞安的證照的專業人員，這也是每年最多人報考的項目之一。因此縣府能提出這兩大獎勵方案鼓勵青年投入考照行列，可串連宜蘭縣政府勞工處所有青年職涯發展相關計畫，提供青年一條龍的服務，讓青年對自己更有信心，工作也更穩定，達到幸福宜蘭的目標。