一、協助本府辦理勞資爭議調解之民間團體，係指符合並具下列各款條件者：
（一）依法設立之社團法人或財團法人之登記證書。
（二）章程宗旨主要部分以促進勞資關係，調處勞資爭議為目的。
（三）理事會或董事會之成員，曾任或現任工會，工業會或商業會理事職務以上者，各不得超出理事會或董事會成員總數之二分之一。
（四）至少聘任一名專任會務人員，並為其投保勞工保險。
（五）聘任四名以上當地主管機關所備調解人名冊中之調解人，並取得其願任同意書。
（六）會所交通方便，可提供足夠空間及設備辦理調解。
二、申請方式：申請人檢附下列資料一式三份，分別裝訂後，以郵寄或親自送達方式向本府勞工處申請：
（一）申請書。
（二）法人登記立案證書影本。
（三）法人章程影本。
（四）董事會或理事會成員名冊。
（五）專任會務人員名冊及其勞保投保資料。
（六）聘任調解人員名冊及其願任同意書影本。
（七）協處場地設備說明書並附場地外觀及設備照片各2張，協處場地如係租賃，應檢附相關證明文件。
（八）支付調解人調解案件之處理費用標準。
（九）受理及處理調解案件之方式及流程。
（十）調解人處理案件之倫理準則。
（十一）其他增進調解業務之資源。
三、本府轉介協處勞資爭議案件期間：自民國103年1月1日起至103年12月31日止。
四、申請受理期間：自即日起至102年12月13日止（以郵戳為憑）。
五、資格審查日期及方式：
（一）審查日期：102年12月16日（星期一）上午10時（本府議員聯絡室）。
（二）由本府勞工處組成審查小組進行審查。
（三）請申請參加甄選團體屆時準備10至15分鐘簡報。
六、有關本府103年度勞資爭議調解案件委託民間團體辦理調解工作申請書、行政院勞工委員會100年4月28日勞資3字第1000125721號令訂定發布之「直轄市及縣（市）主管機關委託民間團體辦理勞資爭議調解作業要點」等資料，請至本府勞工處網頁－表單下載專區－勞資關係科項下下載。