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有關社福機構工資給付之違法型態認定疑義
依勞動基準法第22條第2項規定：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」。近來，聞有少數社福機構要求社工人員於受領工資，必須將工資之一部分給予其他同事，致其工資受損；雖其形式上，雇主已全額給付工資，惟實質上並未為完全之給付。如經查明確有相關事實，請依違反勞動基準法第22條第2項規定裁處，並限期雇主補付工資，屆期未改善者，應按次處罰。