| 宜蘭縣政府勞工處113年度公布9月至10月違法事業單位名單 |
| 項次 |
事業單位或事業主之名稱、負責人姓名 |
違反法令條款 |
違反法規內容 |
處分書文號 |
處分日期 |
罰鍰金額 |
備註 |
| 1 |
宏上有限公司(陳惠敏) |
勞動基準法第24條第1項;
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限 |
府勞資字第1130122374號 |
1130902 |
40,000 |
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| 2 |
瀧安有限公司(洪正璋) |
勞動基準法第32條第1項 |
延長工作時間未經法定程序同意 |
府勞資字第1130125435號 |
1130903 |
20,000 |
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| 3 |
大安聯合股份有限公司(陳承聖) |
勞動基準法第23條第2項;
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第30條第6項;
勞動基準法第39條 |
未置備工資清冊;
延長工作時間未依規定加給工資;
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止;
假日出勤工資未加倍給付 |
府勞資字第1130131858號 |
1130906 |
80,000 |
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| 4 |
宜蘭縣礁溪國民中學(吳瑞源) |
勞動基準法第30條第6項;
勞動基準法第37條;
勞動基準法第38條第1項 |
出勤紀錄未依規定記載至分鐘為止;
未依法給予國定假日之休假;
未依規定給予特別休假 |
府勞資字第1130131857號 |
1130909 |
60,000 |
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| 5 |
李惠卿即映月產後護理之家 |
勞動基準法第36條第1項 |
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130118706號 |
1130911 |
20,000 |
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| 6 |
冠翔大飯店股份有限公司(陳潤纓) |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項 |
延長工作時間超過法定上限;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130134744號 |
1130912 |
100,000 |
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| 7 |
普威國際股份有限公司(謝錦鎮) |
勞動基準法第24條;
勞動基準法第32條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資;
延長工作時間超過法定上限 |
府勞資字第1130129847號 |
1130913 |
100,000 |
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| 8 |
台灣善商股份有限公司(井上浩利) |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第35條 |
延長工作時間超過法定上限;
勞工繼續工作4小時未給予至少30分鐘之休息 |
府勞資字第1130123556號 |
1130916 |
70,000 |
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| 9 |
生活工場國際股份有限公司(王慶輝) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
府勞資字第1130133278號 |
1130919 |
50,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 10 |
黃士元即凡來商行 |
勞動基準法第40條第2項 |
因天災事變突發事件使勞工延長工作時間、停止假期
未依規定通報備查或核備 |
府勞資字第1130134241號 |
1130919 |
20,000 |
人力供應暨複合支援服務業勞動條件專案檢查 |
| 11 |
林芫萱即熒財商行 |
勞動基準法第24條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
府勞資字第1130150493號 |
1130919 |
20,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 12 |
鳴羽餐飲有限公司(林宥慈) |
勞動基準法第24條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
府勞資字第1130147692號 |
1130920 |
20,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 13 |
蜡藝實業股份有限公司(徐德忠) |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項 |
延長工作時間超過法定上限;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130128393號 |
1130930 |
100,000 |
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| 14 |
材霈有限公司(蔡宗禮) |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第39條 |
工資未全額給付;
假日出勤工資未加倍給付 |
府勞資字第1130140042號 |
1130930 |
40,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 15 |
許薔薇即富翔大飯店 |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第34條第2項;
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資;
更換班次時間未符合至少應有連續11小時之休息時間;
假日出勤工資未加倍給付 |
府勞資字第1130128382號 |
1130930 |
60,000 |
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| 16 |
悟饕股份有限公司(李照禎) |
勞動基準法第70條 |
未依法訂立工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之 |
府勞資字第1130154126號 |
1131004 |
20,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 17 |
武荖坑休閒育樂有限公司(李昇達) |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項 |
延長工作時間超過法定上限;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130153256號 |
1131004 |
40,000 |
|
| 18 |
蕭宇勝即鴻勝商行 |
勞動基準法第24條第2項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
府勞資字第1130155698號 |
1131016 |
20,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 19 |
綠海咖啡坊(戴雅琳) |
勞動基準法第21條第1項;
勞動基準法第24條第2項 |
工資未達法定基本工資;
延長工作時間未依規定加給工資 |
府勞資字第1130151772號 |
1131017 |
40,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 20 |
阿默兒有限公司(林柏志) |
勞動基準法第24條第1項 |
延長工作時間未依規定加給工資 |
府勞資字第1130162537號 |
1131017 |
20,000 |
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| 21 |
社團法人蘭智社會福利基金會附設私立蘭陽智能發展
學苑(李懋芳) |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第36條第1項 |
工資未全額給付;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130150884號 |
1131018 |
40,000 |
社會工作服務業勞動條件專案檢查 |
| 22 |
邁斯朋管理顧問有限公司(甘永正) |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
府勞資字第1130161242號 |
1131023 |
40,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 23 |
許哲維即囍室國際餐飲店 |
勞動基準法第22條第2項;
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第36條第1項 |
工資未全額給付;
延長工作時間未依規定加給工資;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130162501號 |
1131024 |
60,000 |
工讀生與部分工時勞工勞動條件專案檢查 |
| 24 |
金元福包裝企業股份有限公司(吳美雲) |
勞動基準法第32條第2項;
勞動基準法第36條第1項 |
延長工作時間超過法定上限;
使勞工連續出勤超過法定上限 |
府勞資字第1130166333號 |
1131029 |
150,000 |
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| 25 |
明鈺有限公司(黃婷鈺) |
勞動基準法第24條第2項;
勞動基準法第39條 |
延長工作時間未依規定加給工資;
假日出勤工資未加倍給付 |
府勞資字第1130152324號 |
1131029 |
40,000 |
|