• 資料來源:勞資關係科

勞資關係科分機及為民服務業務項目一覽表 115.3.2 更新 

單位主管:黃科長秀靜1730
職場霸凌、團體協約法相關業務
1732
性別工作平等業務
1733
勞資爭議處理法相關業務、勞資爭議訴訟補助
1735
職業安全衛生教育訓練業務、勞工健康保護業務、認可醫療機構管理業務
1737
勞資會議實施辦法、大量解僱、歇業事實認定及工資墊償、減班休息通報、童工、技術生備查等相關業務
1780
工作規則審核1747
職業災害勞工個案服務
1738、1770
職災勞工重返職場相關業務
1736
中小企業工作環境改善(職業安全衛生輔導)
1763、1739
辦理勞動條件檢查
1740~1745、1767
勞退舊制(結清)、辦理勞工退休準備金相關業務1746、1748