重返職場津貼及補助
一、事業單位僱用補助
補助說明：勞工發生職業災害之事業單位協助符合「勞工職業災害保險及保護法」第43條失能程度，且有工作能力之職業災害勞工，恢復其原工作、調整職務或安置適當工作後，有繼續僱用滿6個月者或僱用其他事業單位符合「勞工職業災害保險及保護法」第43條失能程度，且有工作能力之職業災害勞工，繼續僱用滿6個月者，得向直轄市、縣(市)主管機關申請僱用補助。
(一)補助標準：
1.原事業單位僱用職業災害勞工：依職業災害勞工失能等級，每人每月依職業災害勞工復工之日起6個月內平均月投保薪資百分之30至50計算發給。
2.新事業單位僱用職業災害勞工：依職業災害勞工失能等級，每人每月依職業災害勞工受僱之日起6個月內平均月投保薪資百分之50至70計算發給。
3.本項補助同一職業災害事故合計以12個月為限。
(二)應備書件：
1.申請書(表C-1)。
2.事業單位僱用名冊及薪資清冊(表C-4)。
3.出勤紀錄影本。
4.個人資料使用授權同意書(表C-5)。
5.事業單位恢復職業災害勞工原工作、調整職務或安置適當工作報告(表C-2)。
6.受僱勞工之國民身分證或其他身分證明等文件影本。
7.勞工職業災害保險失能給付核發證明影本。
8.勞工職業災害保險投保證明。
9.受僱勞工非事業單位負責人之配偶或三親內親屬之聲明書(表C-3)。
10.匯款帳戶影本。
11.領據。
12.其他經地方主管機關指定之文件。
二、輔助設施補助
雇主依「勞工職業災害保險及保護法」第67條提供職業災害勞工從事工作必要之輔助設施，包括恢復、維持或強化就業能力之器具、工作環境、設備及機具之改善者，得向直轄市、縣(市)主管機關申請輔助設施補助。
(一)補助標準：每一職業災害勞工同一職業災害事故，補助總金額以新台幣20萬元為限。
(二)應備書件：
1.申請書。
2.僱用職業災害勞工證明。
3.「勞工職業災害保險及保護法」第66條之認可職能復健專業機構開立之復工計畫或評估報告書。
4.實地訪視同意書。
5.輔助設施改善前後照片。
6.輔助設施支出之發票或收據證明。
7.未依身心障礙者權益保障法規定領取補助之聲明書。
8.其他經地方主管機關指定之文件。
三、職能復健津貼
被保險人因職業傷病，於「勞工職業災害保險及保護法」第73條認可開設職業傷病門診之醫療機構、第66條認可之職能復健專業機構進行職能復健期間，得向直轄市、縣(市)主管機關申請職能復健津貼。
(一)補助標準：依強化訓練完成證明所載強化訓練日數，以投保薪資分級表第一等級百分之60，除以30之日額標準發給，發給日數最長以180日為限
(二)應備書件：
1.申請書。
2.參加職能復健服務完訓證明。
3.申請人國內金融機構存摺封面影本。
4.勞工職業災害保險投保證明。
5.勞工職業災害保險傷病給付核定函。
6.領據。
7.其他經地方主管機關指定之文件。