颱風米塔步步逼近，宜蘭縣政府為照顧民眾安全，宣布停止上班上課，依勞動部訂定之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工的工作地或居住地其中之一，宣布停止上班上課，勞工可以選擇不出勤，雇主則可以因為勞工沒來上班不支薪，但勞工未出勤時，事業單位就不得視為曠工、遲到或要求勞工以事假或其他假別處理，並於出勤紀錄以颱風停班註記，且不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之行為。
宜蘭縣政府呼籲，颱風天勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。考量勞工冒著風雨在颱風天上班，雇主除了照付當天薪資，是否多付一天薪資或是擇日補休，依勞動契約或勞雇雙方協商決定。雖然勞工因為天災使得一日薪資減少，不過雇主也因為天災的關係，導致生產線無法正常運作，產能銳減，宜蘭縣政府提醒，基於勞資和諧及維護勞工安全，雙方應協商取得共識。