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宜蘭縣政府-勞工處

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基本工資業於111年1月1日調整，如雇主片面調整工資計算方式，致有工資未全額直接給付勞工之情事，將涉違反勞動基準法第22條第2項規定

日期：111-01-17    資料來源：勞資關係科
一.查勞動基準法第21條規定，工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。自111年1月1日起，每月基本工資調整為新臺幣（以下同）25,250元，每小時基本工資為168元。前者係指勞雇雙方約定按月計酬，且依法定正常工作時數上限（每週40小時）履行勞務之最低報酬。後者則係勞雇雙方約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。
二.如雇主片面調整工資計算方式，致有工資未全額直接給付勞工之情事，將涉違反勞動基準法第22條第2項規定。
上版日期：111-01-17

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